Franquia Super Estágios

A fundadora da Super Estágios, Poliana Ferraz, tinha 16 anos, quando começou a cursar a faculdade de Relações Internacionais. A seguir, começou a fazer o curso de Direito. Ao iniciar sua procura por vagas de estágio, percebeu que enfrentava muitas dificuldades para conseguir um emprego na sua área.

Essa frustração virou uma ideia de negócio, em 2009, quando ela, aos 21 anos, decidiu criar uma plataforma que fizesse a interligação entre estudantes, instituições de ensino e as vagas disponíveis no mercado. Com o crescimento do negócio, em 2015, optou por montar um modelo de franquias, pelo qual cada empresa paga uma taxa mensal por estagiário que contrata através da plataforma.

Franquia Super Estágios

Sobre a marca Super Estágios

Situação atual

Até o momento, a rede da Super Estágios conta com 13 unidades espalhadas pelo país (em sete estados) e o objetivo é chegar até o final de 2018 com 25.

O faturamento da rede em 2017 foi de R$ 34 milhões.

Modelo de negócio

A Super Estágios é uma franquia de estágios que oferece às empresas o melhor serviço de recrutamento e seleção de estudantes para integrá-los a programas de estágio com acompanhamento e administração de todo o processo.

Por meio de um sistema prático e eficiente, proporciona aos estudantes a experiência fundamental para o início de sua formação profissional e para as empresas entrega a possibilidade de recrutar os novos profissionais.

Por intermédio do portal da Super Estágios, a empresa cliente disponibiliza a vaga de estágio e a equipe da franquia encontra o candidato ideal para a vaga. A partir de uma triagem e seleção de currículo, a Super Estágios envia o candidato com o perfil exato para preencher a vaga da empresa.

A receita do negócio vem da taxa de administração mensal que é cobrada da empresa cliente por cada estagiário contratado.

Quanto custa uma franquia Super Estágios?

Investimento total

R$ 170 mil

Taxa de franquia

R$ 150 mil

Royalties

11% sobre o faturamento bruto

Faturamento médio mensal

R$ 108 mil

Prazo de retorno

19 meses

Lucro médio

R$ 44.280

Qual é o diferencial em relação a outras franquias do mesmo setor?

A Super Estágios é uma franquia de estágios que oferece às empresas o melhor serviço de recrutamento e seleção de estudantes para integrá-los a programas de estágio com acompanhamento e administração de todo o processo.

Por meio de um sistema prático e eficiente, proporciona aos estudantes a experiência fundamental para o início de sua formação profissional e para as empresas entrega a possibilidade de recrutar os novos profissionais.

Por intermédio do portal da Super Estágios, a empresa cliente disponibiliza a vaga de estágio e a equipe da franquia encontra o candidato ideal para a vaga. A partir de uma triagem e seleção de currículo, a Super Estágios envia o candidato com o perfil exato para preencher a vaga da empresa.

A receita do negócio vem da taxa de administração mensal que é cobrada da empresa cliente por cada estagiário contratado.

Como abrir uma franquia Super Estágios?

O interessado pode preencher o formulário de interesse nesse link.

Qual o perfil ideal do franqueado?

Empreendedores jovens, entre 23 e 35 anos, homens e mulheres. Pessoas autônomas, sociáveis e que tenham compromisso e que queiram ser as gestoras do próprio negócio. Perfil ligado à tecnologia, expectativa de boa remuneração e ganhos, capacidade de articulação, bem-relacionado e que queira conciliar o trabalho com boa qualidade de vida.

A franquia oferece orientação e suporte para que o franqueado cresça, lidere, gerencie e planeje seu negócio. O franqueado é responsável pela qualidade do atendimento, prospecção e acompanhamento das contas em sua região.

Como é o processo de seleção?

O processo de seleção consiste em alguns passos:

1. No site, preencher e enviar o pré-cadastro com os dados e cidade de interesse, aguardar a aprovação e contato para marcar entrevista pessoal;

2. Entrevista pessoal e avaliação financeira. Aguardar aprovação e recebimento da COF (Circular de Oferta de Franquia);

3. Assinatura do contrato e pagamento taxa de franquia;

4. Assessoria na prospecção e avaliação do ponto comercial, abertura da empresa e seleção de funcionários;

5. Projeto Arquitetônico e Plano de Inauguração;

6. Treinamento do Franqueado na Matriz da Super Estágios;

7. Treinamentos dos funcionários na unidade franqueada, implantação do sistema de gestão e metodologia de trabalho;

8. E o último passo, elaborar com o franqueado o plano de negócio, campanha de marketing e inauguração da unidade.

Como é o suporte da franqueadora?

Suporte para análise do pré-contrato e contrato; auxílio na escolha do ponto; contratação, treinamento da equipe e manuais; suporte de marketing e promocional; projeto arquitetônico; orientação e administração do negócio; suporte e orientação para a expansão da rede com novas unidades; e serviço de atendimento ao franqueado.

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